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丽水“娘家人”引导停产企业妥善安置职工


2020年1月14日 14:57   来源:浙江工人日报
 

  四方座谈会

  通讯员朱睿晔报道 “终于可以好好过个年了。”2020年春节将至,43岁的卓杨英舒坦地采购着年货,而在一个多月前,她还面临着失业的困境。

  卓杨英原是丽水麦克轴承有限公司的一名计量员,这是一家生产摩托车、电动车、汽车、家用电器深沟球滚动轴承的企业。2019年8月6日,麦克轴承公司工会主席向莲都区总工会反映,公司因受中美贸易摩擦影响,订单出现断崖式下降,准备在年底正式歇业停产,企业原有49名职工都将面临失业,他们很多都是已经在企业工作了10多年甚至20多年,把整个青春都奉献给了企业。

  卓杨英就是其中一员,她从2004年开始就在麦克轴承公司工作,可以算是最老的一批职工。这些面临失业的职工纷纷到莲都区总工会请求法律援助。

  2019年8月15日,莲都区总工会联合莲都区劳动监察大队、法律顾问娄丽伟律师,对公司工会与职工提出的11条问题给予了一一解答,最主要的问题集中在经济补偿和收尾期间职工待遇这两方面,另外还涉及了失业保险金的申领等问题。这给职工吃下了一颗定心丸,使企业顺利开展收尾工作。

  2019年12月,麦克轴承公司收尾工作基本完成。12月13日,莲都区总工会联合了区劳动仲裁院、区劳动监察大队、企业方召开了四方座谈会,就麦克轴承公司停产安置事宜,初步形成了职工补偿安置方案。

  会上,公司董事长沈为民承诺:“一定将职工们安置好,确保企业歇业停业顺利完成。”当天下午3时,公司召开职工代表大会,宣布企业于2019年12月31日正式停产并公布安置方案,根据职工工作年限给予2000元/月的安置补偿。

  2019年12月25日,莲都区总工会联合区劳动仲裁院、企业方、公司工会四方举行联席会议,讨论相关事宜。会上,企业方和工会方都就安置情况阐述了自己的立场和诉求,对安置方案中大部分条款达成一致:一是2019年12月企业已基本停产,但依然会给职工最低工资保障和缴纳社会保险;二是安置方案分两批进行,其中对于2019年12月31日前已到达退休年龄的11名职工,根据工作年限给予1000元/月的补助;未到达退休年龄的38名职工,根据工作年限给予2000元/月的安置补偿。

  2019年12月27日,公司和38名职工在莲都区劳动仲裁院签订《丽水市劳动人事争议仲裁委员会仲裁调解书》,公司同意支付38名职工经济补偿金共计62.60万元,并在2019年12月31日前付清。

  由于区总工会和区劳动仲裁部门的提前介入和多次调解,麦克轴承公司的歇业停产工作顺利完成,所有职工都得到妥善安置。目前,38名职工的经济补偿金已经全部发放到位,大部分职工也已经找到新工作,卓杨英元旦前后在另一家企业找到了新工作,继续自己的计量员生涯,而未找到新工作的职工也已经开始申领失业金。

责任编辑:林化 

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