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今年宁波工会要干这十件实事


2020年01月09日 02:30   来源:浙江工人日报   作者:张浩呈 郁诗怡
 

  筹集困难职工帮扶资金1000万元、联动各级工会推出100项普惠活动、帮助职工化解1000件以上劳动纠纷……记者近日从宁波市总工会获悉,“2020年宁波工会服务职工十件实事”正式公布,内容涉及帮困、普惠、维权、就业等多方面,件件都与职工息息相关,这是宁波市总工会连续第11年向社会作出承诺。

  作为“十件实事”的第一项内容,今年宁波全市工会将组织筹集困难职工帮扶资金1000万元,巩固市级以上建档困难职工100%解困脱困成果,全力打赢脱贫攻坚战。

  新的一年,“千万保险”免费送、“百万话费”大派送、“万张影票”周周送、“1分乘地铁”天天送等深受宁波职工欢迎的特色普惠活动,“百场文艺演出、千场培训、万场职工健步走”、劳模工匠精神“百场宣讲”、全市企事业单位文体联赛暨职工艺术节、职工读书节等职工文体普惠活动也会继续与大家见面。宁波市总工会将依托“5·1服务卡”,联动各级工会推出100项普惠活动。与往年不同的是,今年宁波工会还将联动“文旅生活卡”,推出“299元一年内无限次游30家以上市内景点”活动。宁波工会网上服务平台新推5个服务模块,拓展金融、保险等普惠服务内容。

  在维权服务方面,今年宁波区县(市)两级工会将联动建设50家劳动关系调处室、举办100场劳动法治宣讲,帮助职工化解1000件以上劳动纠纷,确保职工合法权益得到维护;在提升技能素质方面,工会将帮助3万名职工提升职业技能和文化素质,全年组织技能大赛1000场次,组织匠心工坊、公益乐学等各类培训讲座1000场次;在就业服务方面,为职工提供就业创业培训3万人次,提供就业岗位2万个。

  为保障职工身心健康,宁波市总工会还将补贴2万名职工健康体检和8000名优秀一线职工疗休养;组织5万名职工赴省外对口帮扶地区开展疗休养活动;组织180万职工参加医疗互助保障,赠送50万份职工特病互助保障和非工伤意外保障;联动各级工会开展200场次心理健康宣传活动,引导1000家企业开展心理健康知识宣传,提高10万职工心理健康知识知晓率。

  为照顾到职工特殊需求,今年,宁波市总工会将继续深化妈咪暖心小屋、暑托班和爱心驿站建设。推动设立“妈咪暖心小屋”总数达到1100家以上,开展具有一定规模的职工子女暑期托管班120班次,针对户外职工群体建设一批“户外职工爱心驿站”。并公布新一批市级“示范职工食堂”,推进非公企业“五好”职工集体宿舍创建。

  宁波市总工会相关负责人表示,宁波工会将着力推动“十件实事”件件落实、事事见效,切实把实事做实、好事办好,真正让广大职工群众体会到各级工会“娘家人”的真情和厚爱。

责任编辑:林化 

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