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吴兴工会奏响“惠”字号工程“三部曲”

“工惠贷”推出8个月,发放贷款4400多万元

2020年01月09日 10:12   来源:浙江工人日报   作者:程雪 蒋玲玲
 

  岁末回首,湖州吴兴区先登高科电气有限公司26岁的钳工小赵用“圆满”二字形容他自己。在过去的一年里,他完成了人生的两件大事——买房和结婚。家境平凡的他能买上房子,得益于吴兴区总工会推出的“工惠贷”普惠服务项目。

  2019年4月,吴兴区总工会、湖州吴兴农村商业银行股份有限公司联合推出“工惠贷”金融服务项目,面向辖区内所有工会会员,打造纯信用方式、利率优惠、期限最长为5年、贷款额度最高为50万元的信贷产品,满足工会会员的金融需求。

  “项目一推出,我们就在‘吴兴工运’公众号上积极推广介绍,并附上了详细的申请流程、申请条件和注意事项。”吴兴区总工会职工维权帮扶中心主任唐一凡说。为了畅通职工获知和申请通道,她联络辖区内各企业工会转发相关信息,并大力向职工宣传“工惠贷”普惠服务。

  小赵就是从企业工会那里获知的“工惠贷”信息。小赵来自安徽,大学毕业后在湖州务工,2019年年中,他为买房的事伤透脑筋,思想压力大,工作上不能全心投入,业绩下降了不少。

  了解到小赵的苦恼,企业工会主席王倩倩想到了吴兴区总工会推出的“工惠贷”。最终,在吴兴区总工会的引导、企业工会的帮助下,小赵申请到30万元的贷款,用于买房首付。

  “工惠贷”推出8个多月来,已上门服务企业职工2000多名,发放贷款4400多万元,有效缓解了工会会员自主创业等的融资难题,让更多职工享受到“工惠贷”普惠服务带来的甜果。

  “‘工惠贷’不仅是金融帮扶,更是一种人文关怀。”吴兴区总工会副主席王全勇说。当下,职工跳槽很多是出于经济原因和情感原因,“工惠贷”正是直击这两大问题,既带来了经济帮扶,又体现了“娘家人”的情感关怀,这样也有益于企业留人。

  “工惠贷”是吴兴区总工会推出的工“惠”系列服务之一,和“工惠服”、“工惠帮”共同组成吴兴工会“惠”字号工程的“三部曲”,涵盖了权益保障、关爱帮扶等方面。

  其中,“工惠服”是2019年10月推出的活动,主要面向大学毕业5年内的职工、贫困家庭大学生子女、湖州师范学院和湖州职业技术学院两所高校即将毕业的在校学生,开展网上创业导论、电商概述、抖音营销、载体搭建等课程,为年轻人就业、创业及创新能力的培养提供帮助和引导。在过去的两个月里已经开展了6次培训,受惠者约360人次。

  “工惠帮”则承载了冬送温暖、夏送清凉、医疗互助、困难职工帮扶等传统暖心关爱工作。在“工惠帮”的载体之内,吴兴区总工会思考更多的是如何把只提供资金支持的“投入式”帮扶变成“授之以渔”的帮扶模式。

  湖州金洁实业有限公司的全国级困难职工老姚正是其中之一。曾经,他微薄的工资不足以支撑一家三口均有智力残障的家庭。吴兴区总工会根据乡镇街道申报的困难职工申请资料,与织里镇总工会取得联系并制订脱困计划:一方面帮他儿子申请办理了残疾证,后在企业工会的帮助下,在“金洁实业”安排了后勤装卸的岗位,每月收入2800元;另一方面,2019年分次给予老姚共计约1万元的救助资金。如今,他已顺利脱困。

  扶贫先扶志,越来越多的吴兴困难职工在“工惠帮”的帮扶下,从精神上立起来,在生活中越过越美。截至2019年12月末,吴兴区在档的困难职工实现脱困50%以上。

责任编辑:林化 

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